NEWSお知らせ

女性の活躍に向け、目標を設定します

　当社は、「人を活かしきる」会社であることを経営理念として宣言しています。

　女性が活躍する職場は、人を活かしきる職場の実現に寄与するものであり、家庭と仕事の両立を支援する育児休業制度等の各種制度の充実に取り組んで参りました。

　女性経営者の誕生、女性管理職の登用推進に向けて目標を設定します。
　現在、女性の管理職は０名、係長１名、主任４名のところ、2025年には、女性役員２名、管理職３名を目指します。

　当社は急速な成長過程にあり、中途社員の方も数多く入社されています。
　多くの意欲ある皆さまの応募をお待ちしています。